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Jusque-là, un indépendant
avait le choix entre :
1 - Une immatriculation
à l'URSSAF avec l'inconvénient d'avoir à régler d'avance
un forfait trimestriel de charges, même si aucune prestation
n'a été facturée, et en cas de litiges ou de difficultés,
d'être responsable sur ses biens propres des dédommagements
qui pourraient être demandés.
2 - Créer une
entreprise. Mais en cas d'échec, le gérant ne pourra pas
bénéficier des indemnités ASSEDIC.
Dans le cas d'une
société, Il risque en outre de perdre son capital
social.
S'ajoute la complexité de
la gestion administrative financière et comptable d'une telle
entité juridique.
Une
troisième solution s'offre désormais
à l'indépendant :
le portage.
Cette formule consiste à
placer entre l'entreprise qui se refuse à recruter - pour
toutes sortes de raisons - et l'indépendant qui souhaite
avoir un statut de salarié, une société (RELAISTEL) jouant le
rôle d'intermédiaire, moyennant la signature d'un contrat de
mission et une commission facturée au client.
RELAISTEL joue le
rôle de société de services auprès du donneur d'ordre,
assure le recouvrement de ses factures et procède à toutes les
déclarations administratives et fiscales concernant
l'indépendant qui aura, alors, un statut de salarié.
La flexibilité du travail
amène à considérer une carrière professionnelle comme
une succession de missions dans un grand nombre d'entreprises.
RELAISTEL, grâce au
portage vous sécurise, soit dans votre choix (ou votre
obligation) de mobilité, soit pendant la phase de lancement de
votre activité indépendante. |
